目錄
- Product Management Intern 通常在做什麼？
- 整體工作氛圍：自由、開放，樂於給實習生嘗試的機會
- 一些專屬於新芽的福利
- 在新芽實習半年的小心得
前言
3~5 月是個繁忙的求職季節，
不論是實習抑或是正職工作，
身邊陸陸續續蠻多人都被求職這條路追著跑，
而我也是準備畢業，
結束現在在 25sprout 的實習工作準備進入職場，
也想替現在的實習做一個我定義的不錯的結束。
因此，撰寫這篇文的目的其實有兩個，
一是是想推薦新芽這間不錯的公司，
以及讓我在短短半年內成長許多的產品團隊，
二是順便分享我個人過去在書審、面試的準備方法，
希望能幫助到現在具有同樣煩惱的人，
祝福大家一起盡早脫離求職苦海😢
此文可以以時間拆成兩塊主要內容，
分別是實習前的準備（書審、面試準備），
以及實習後的公司福利、工作內容。
投遞的職缺
25sprout BackStage Product Management Intern
👇🏻投遞時的職缺內容 & 條件
投遞履歷的背景
- 學歷：國立清華大學 計量財務金融學系 大四
- 實習經驗：（跟上一篇 實習申請 差異在多了實習經驗）
- 蝦皮購物 - SAP Marketing Intern - 2 month
- 蝦皮購物 - Seller Managemnt PM Intern - 3 month
- 這個有點算誤打誤撞，其實一開始掛名 Business Analysis Intern，但我在做的就是跟 PM 比較相關的內容，問過主管她就說也可以稱自己是 PM intern ~
- 蝦皮購物 - SAP Marketing Intern - 2 month
- 校內經驗：戲劇社社長、新生服務學長姐
- 校外競賽：參加過三場比賽
- 清大科管盃 金融創新組 第二名
- Shopee Ultimate Case Challenge 前十強
- 玫琳凱商業競賽 複賽
- 清大科管盃 金融創新組 第二名
書審準備
前情提要
2021 年 4 月我其實也有投過一次新芽，
結果連書審都沒過，
問了身邊投過的人也大多是這個情況，
因此為了通過書審進入面試，
我重新思考了怎麼樣的履歷才會是對方想看的。書審內容
- 客製化的一頁履歷
- 外觀： 使用企業色、企業 logo，以及加入一些設計小巧思來貼近企業
- 內容： 讓履歷專為投遞的職缺而生！
我通常會先去研究職務內容、希望有的加分條件等，
來將條件提及到的「關鍵字」同樣加入履歷當中，
最後會在履歷中提到最具有動機的「一句話」。
- 作品集
- 一定要提供作品集嗎？
不一定，但一個好的作品集可以幫你大幅爭取到面試機會。
作品集可以展現個人對職缺的積極性、動機，
可以展現認真、細心，
更可以透過視覺化的方式呈現你的經驗，
如果你的職缺是需要有簡報能力的，
簡報形式呈現的作品集勝過在履歷上說「具有簡報能力」。 - 作品集包含的內容（僅供參考而已，每個人的作品集都會不同）
- 自傳
- 動機
- 過去專案介紹
- 專案背景、目標、方法、成果
- 我適合此份職缺的理由
- 一定要提供作品集嗎？
- 客製化的一頁履歷
面試準備
前情提要
新芽的面試過程沒有分享純粹是忘記紀錄，
時隔久遠想不太起來，
而且我主管面試都針對回答延伸問，
所以就是提供我一般準備面試的方式給大家參考！為了做好充足準備，
我會先思考過一輪對方可能會問的問題，
通常是先準備網路上有的基本題，
再來就是針對該職缺延伸思考。基本上一開始會花一個整天準備，後期會越來越上手～
而且問題其實都大同小異，
所以不要怕第一次麻煩，會對之後很有幫助的！面試準備內容
- 自我介紹
- 跟履歷一樣，盤點對方想要的特質，提出自己符合的點，列點跟對方介紹～
- 將對方可能問的問題拆成三個維度
- 針對職務了解 以我應徵的 Product Management Intern 為例，可能就會是為什麼想做產品？知不知道軟體開發的流程？
- 針對過去經驗 過去曾經遇到的挫折，團隊合作不愉快的經驗等，過去專案的內容，在裡面扮演的角色
- 針對個人特質 基本題，可能包含優缺點、錄取的理由、能為團隊帶來的價值與定位
- 我問對方的問題
- 通常在面試最後面試官一定會說「有什麼問題想問的嗎？」沒問問題的話可能會讓人覺得稍微不積極一點，所以建議面試前要對公司做調查，這時候就可以把做的功課拿出來問了～
- 自我介紹
新芽實習分享
💡Product Management Intern 通常在做什麼？
- 了解產品從 0 到 1 的開發過程會面臨哪些挑戰
- 協助產品測試，開單請開發者維修
- 學習各種軟體開發會用到的術語
- 規劃產品的功能，讓想法變成開發者看得懂的語言
- 優化現有產品開發、部門溝通流程
- 發想任何你認為對團隊有幫助的項目
因為我所待的產品團隊還在團隊規模較小、正在快速成長的階段
可以接觸到產品從 0 到 1 的整個過程，
而且主管的個性是那種放手讓我們做任何嘗試，
所以基本上所有 Product Manager 可以碰到的內容實習生也可以～
👇🏻和同事們一次的開會過程
💡整體工作氛圍：自由、開放，樂於給實習生嘗試的機會
一個樂於分享、接受提問的團隊
之前非本科出身，所以在進到軟體業的時候會遇到領域不同的溝通問題，
但我們部門不論是 PM 主管 or 開發者，
任何問題都樂於回應，
我記得前端開發者曾說過「他喜歡把講到讓所有人都能簡單明白技術層面的道理」，
也是這種具有開放性的工作環境，
讓我更敢於去表達自己想法、詢問各種問題。（超推✨）這邊必須推一個我們前端工程師寫的「與工程師協作的先備知識」
一個勇於讓實習生嘗試的環境
誠如前面講的，
主管很願意瞭解實習生真實的看法，
在有新項目可以規劃時，
也會直接問我們想不想負責，
確認我們意願後如果是大項目就會跟新芽的兩位老闆 Alex 與駭客報告，
而他們都會說「好啊這部份就讓 PM 去嘗試看看」、「交給實習生也 ok」，
這部份就跟我上一份蝦皮實習差蠻多的，
可能也跟公司規模有關係吧，但我個人就對於有這種能實際 own 一個專案的機會蠻感動！
💡一些專屬於新芽的福利
像咖啡廳一樣的辦公室
我第一次進來真的覺得，God 這辦公室真的美到我很怕之後去其他公司不習慣 XDDD，而且工作位置非固定，可以自己決定要坐哪，整個超自由
👇🏻平常最喜歡的窗邊位置
不定時公司活動
Outing
超幸運一進公司不到一個禮拜就參加到公司的宜蘭兩天一夜旅遊，早上更新了近一年新芽各部門的近況，直接了解公司目前的營運狀況，更有參與公司全部的感覺，而且很多同事都超有梗的在報告哈哈哈👇🏻晚上大家聚在一起玩遊戲🤣
尾牙
在泰式餐酒館的活動，原本以為沒有實習生的事，吃個飯就很開心了，結果我們也可以參加抽獎、有尾牙紅包😭👇🏻看到啤酒跟好吃食物，還有紅包可以領真的是超快樂尾牙
新芽 10 周年活動
這天老闆幫所有人訂了 pizza、炸物、甜甜圈，內部專門設計了十周年的周邊禮物發給大家，更有身為一個 sprouter 的認同感了，Operation Team 還準備團康帶大家活絡氣氛超有趣哈哈哈👇🏻老闆 Alex 在為十周年活動開場
👇🏻派對食物 pizza & 炸物
👇🏻產品團隊一起跟十周年背板合照！
部門聚餐
有新進團隊成員就可以跟上頭申請吃的部門聚餐！我一共吃過兩次，一次是西班牙餐酒館、一次是印度料理～（心滿意足）
其他福利：Remote 假、健身補助
Remote 假
雖然現在因為疫情很多公司都 wfh，但新芽在今年開始也有開給實習生的 Remote 額度，如果之後回歸實體上班，真的有什麼不方便還可以申請居家！
運動 / 健身補助
公司每天會補助 100 元的運動 / 健身費，為了把福利用好用滿，害我實習後開始運動🤣（~到底是好還是不好~）
在新芽實習半年的小心得
總結以上，我很感謝在出社會前進入這間公司、擔任 BackStage 產品團隊的實習生，
學習的同時也同步找尋自己的價值，
這半年好好工作也充電可以進入下一個階段，
認識了一群很好的工作夥伴，
在此，也想幫 Mentor 找下一個小幫手，
如果看完以上內容對 PM 感到有興趣的，
恰巧符合細心、認真、熱愛規劃學習，重點是有熱情！
快來投新芽 2022 實習計畫 - BackStage Product Management Intern吧哈哈哈哈哈，絕對不會後悔的！
或是關注一下新芽 Fackbook 官網，鎖定他們不定時釋出的職缺（我當初就是這樣找到的）！
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